理想のギバーでありたい

組織心理学者アダム・グラントの著書「GIVE＆TAKE」によると、人には、ギバー（Giver:人に惜しみなく与える人）、テイカー（Taker:真っ先に自分の利益を優先させる人）、マッチャー（Matcher:損得のバランスを考える人）の３つのタイプが存在します。「チームの総力を活かせるギバー」それが目指す理想の人物像です。